SGK taban ve tavan tutarları, sigorta ve işsizlik sigortası primlerinin hangi kazanç aralığında hesaplanacağını belirler. Ücretin kendisi için bir üst sınır oluşturmaz; yalnızca prime esas kazancın alt ve üst sınırını çizer. Bu ayrım özellikle yüksek ücretli çalışanların bordrolarında önemlidir.
2026 SGK taban ve tavan tutarları
5510 sayılı Kanun uyarınca günlük alt sınır brüt asgari ücretin otuzda biridir. 2026 yılında genel uygulamadaki üst sınır, günlük alt sınırın 9 katıdır. SGK’nın açıkladığı özel sektör tutarları 1 Ocak–31 Aralık 2026 döneminde geçerlidir.
| Prime esas kazanç sınırı | Günlük | 30 günlük aylık |
|---|---|---|
| Alt sınır (taban) | 1.101,00 TL | 33.030,00 TL |
| Üst sınır (tavan) | 9.909,00 TL | 297.270,00 TL |
SGK: “Günlük kazanç üst sınırı 9.909,00 TL, aylık kazanç üst sınırı 297.270,00 TL.”
9 kat kuralı nasıl hesaplanır?
| Hesap | İşlem | Sonuç |
|---|---|---|
| Günlük taban | 33.030 ÷ 30 | 1.101,00 TL |
| Günlük tavan | 1.101 × 9 | 9.909,00 TL |
| Aylık tavan | 9.909 × 30 | 297.270,00 TL |
Sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerin yurt dışına götürdüğü Türk işçileri için üst sınırın 3 kat olarak uygulanması ayrı bir özel durumdur. Standart yurt içi 4/a bordrosundaki 9 kat kuralıyla karıştırılmamalıdır.
Prime esas kazanç bordroda nasıl belirlenir?
Ücret ve prime tabi diğer ödemeler toplandıktan sonra bulunan kazanç ilgili ayın alt ve üst sınırlarıyla karşılaştırılır. Tam ay çalışan bir sigortalı için 2026 örnekleri şöyledir:
| Prime tabi brüt kazanç | SGK prim matrahı | Açıklama |
|---|---|---|
| 33.030,00 TL | 33.030,00 TL | Aylık alt sınır |
| 100.000,00 TL | 100.000,00 TL | Sınırlar içinde olduğu için kazancın tamamı |
| 350.000,00 TL | 297.270,00 TL | Tavanı aşan kısım bu ayın prim matrahına girmez |
SGK tavanını aşan ücret ortadan kalkmaz ve çalışana ödenmeye devam eder. Sadece SGK ve işsizlik sigortası primi tavanla sınırlanır; gelir ve damga vergisi hesabı kendi mevzuatındaki matrah ve istisnalara göre ayrıca yapılır.
Eksik gün veya kısmi ay hesabı
Ayın tamamında sigortalı olmayan çalışanlarda sınırlar, bildirilecek prim gün sayısıyla günlük tutarın çarpılması yoluyla bulunur. Örneğin 12 prim günü için alt sınır 13.212 TL, üst sınır 118.908 TL’dir.
| 12 günlük dönem | Formül | Tutar |
|---|---|---|
| Alt sınır | 1.101 × 12 | 13.212,00 TL |
| Üst sınır | 9.909 × 12 | 118.908,00 TL |
Tavan artışı çalışanı ve işvereni nasıl etkiler?
- Tavana yakın veya tavanın üzerinde ücret alan çalışanlarda prime tabi matrah yükselir.
- Çalışan SGK ve işsizlik sigortası kesintileri tavan sınırına kadar artabilir.
- İşveren prim payı ve buna bağlı toplam personel maliyeti etkilenir.
- Prime esas kazanç, gelir vergisi matrahıyla aynı kavram değildir; iki hesap ayrı kontrol edilmelidir.
- Eksik gün, ücretsiz izin ve ay içinde işe giriş-çıkışta günlük sınırlar kullanılmalıdır.
Bordro ekipleri için kontrol listesi
- 2026 günlük ve aylık sınırlarını bordro sistemine tanımlayın.
- Ücret dışındaki prim, ikramiye ve nakdi yardımların prime tabi olup olmadığını kontrol edin.
- Prim gün sayısı 30’dan az olan çalışanlarda sınırları gün sayısına göre hesaplayın.
- Tavanı aşan prime tabi ücret dışı ödemelerin takip eden aylara aktarım kurallarını ayrıca değerlendirin.
- Yurt dışı işlerde 3 katlık özel kapsamın uygulanıp uygulanmadığını belirleyin.
Sık sorulan sorular
2026 SGK tavanı kaç TL?
Genel 4/a uygulamasında günlük tavan 9.909,00 TL, 30 günlük aylık tavan 297.270,00 TL’dir.
SGK tavanını aşan ücret ödenebilir mi?
Evet. Tavan, çalışanın ücretine değil sigorta primine esas alınacak kazanca sınır getirir. Aşan ücret ödenir ancak o ayın SGK primi genel kural olarak tavan üzerinden hesaplanır.
Resmî kaynaklar
- Sosyal Güvenlik Kurumu — 2026 prime esas kazanç miktarları
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı — 2026 asgari ücret verileri
- Gelir İdaresi Başkanlığı — 2026 asgari ücret ve vergi istisnası hesabı
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Ödeme türü, prim günü ve sigortalılık kapsamı hesaplamayı değiştirebilir; bordro öncesinde güncel SGK düzenlemeleri kontrol edilmelidir.