İhbar süresi nedir?

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin feshi öncesinde karşı tarafa tanınması gereken bildirim süresidir. Süre, çalışanın kıdemine göre iki ile sekiz hafta arasında değişir.

İhbar tazminatı nasıl hesaplanır?

Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat öder. Düzenli para ve para ile ölçülebilen menfaatler giydirilmiş ücret hesabını etkileyebilir.

Her fesihte ihbar tazminatı doğar mı?

Haklı nedenle derhal fesih, belirli süreli sözleşme ve tarafların özel durumları sonucu değiştirebilir. Sonucun uzman değerlendirmesiyle doğrulanması gerekir.