Hesaplama Araçları

Kıdem Tazminatı Hesaplama Aracı

Giydirilmiş brüt ücret, hizmet süresi ve geçerli dönem tavanıyla tahmini brüt kıdem tazminatını hesaplayın.

Kıdem tazminatı, 1475 sayılı İş Kanunu'nun yürürlükteki 14. maddesindeki koşullara göre değerlendirilir.
Mevzuat açıklamalı Dönem tavanı kullanıcı girdisiyle

Kıdem tazminatı nedir?

Gerekli çalışma süresi ve kanunda sayılan sona erme koşulları sağlandığında, her tam hizmet yılı için 30 günlük ücret üzerinden hesaplanan tazminattır.

Kıdem tazminatı tavanı neden önemlidir?

Hesaba esas bir yıllık ücret, ilgili dönemde geçerli kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Tavan yıl içinde değişebildiği için formda ödeme tarihindeki tutar kullanılmalıdır.

Giydirilmiş ücret neleri kapsar?

Süreklilik taşıyan ve para ile ölçülebilen düzenli menfaatler hesaba dahil olabilir. Hangi ödemenin dahil edileceği somut çalışma koşullarına göre değerlendirilir.

Önemli: Hesaplama genel bilgilendirme içindir. İş sözleşmesi, teşvikler, istisnalar ve kişinin özel durumu sonucu değiştirebilir; uygulama öncesinde mali müşavir veya hukuk uzmanı görüşü alınmalıdır.

Çerez Onayı

Tarama deneyiminizi geliştirmek ve trafiğimizi analiz etmek için çerezler kullanıyoruz. Daha fazla bilgi